CIRCULAR INFORMATIVA

Prevención de Riesgos Laborales en el Empleo del Hogar: Nuevas Obligaciones para Empleadores

Estimado/a cliente:

Les informamos de las nuevas obligaciones legales en materia de prevención de riesgos laborales en el ámbito del empleo del hogar, conforme al Real Decreto 893/2024, de 10 de septiembre, y la reciente activación de la herramienta de evaluación de riesgos laborales del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), disponible desde el 14 de mayo de 2025 en el portal:   https://www.prevencion10.es/

¿Qué establece la normativa?

La norma regula, por primera vez de forma práctica y obligatoria, la protección de la seguridad y salud en el trabajo doméstico, aplicando los principios de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.

Obligaciones para personas empleadoras

- Evaluación de riesgos en el domicilio mediante la herramienta digital del INSST.

- Plazo máximo para cumplir: 14 de noviembre de 2025.

- Implementación de medidas preventivas y documentación de las mismas.

- Provisión gratuita de equipos de protección individual (EPI).

- Formación preventiva adecuada y gratuita para las trabajadoras.

- Protocolo obligatorio de prevención del acoso y violencia antes de octubre de 2025.

- Registro obligatorio de la jornada laboral, según el TJUE.

¿Cómo funciona la herramienta?

La herramienta del INSST genera un documento personalizado según las tareas del hogar: limpieza, cocina, cuidado de personas, etc. Permite evaluar los riesgos, asignar medidas correctoras, responsables y plazos, y debe conservarse en el domicilio.
Es obligatorio actualizarla ante cualquier cambio en las condiciones laborales.

¿Qué ocurre si no se cumple?

La omisión de esta evaluación puede acarrear sanciones administrativas. Además, en caso de accidente o reclamación, el empleador podría estar desprotegido legalmente.

Información adicional relevante

Según ha adelantado el Ministerio de Trabajo, se exigirá una actualización anual de las evaluaciones de riesgos, y se requerirá una declaración responsable firmada por ambas partes. Esta declaración se incorporará a los contratos, y será supervisada por la Inspección de Trabajo.
El Gobierno pretende reforzar la formalización del empleo del hogar, reducir la economía sumergida y facilitar inspecciones eficaces. Se estudia también la inclusión de módulos formativos básicos para empleadores y trabajadores sobre prevención de riesgos.
 

 Para cualquier consulta, nuestro despacho queda a su disposición para guiarle en la correcta aplicación de esta normativa.

Un cordial saludo,